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25 de Junio de 2019

Despega Mipe: Gobierno lanza plan para impulsar a las micros y pequeñas empresas y abre 20 mil cupos para cursos de capacitación

El programa forma parte del Nuevo Sence anunciado por el Presidente Sebastián Piñera en marzo pasado, que busca formar a trabajadores de Micro y Pequeñas empresas para mejorar sus competencias y potenciar sus trayectorias laborales.

Más de 20 mil nuevos cupos para cursos de capacitación para trabajadores, dueños, socios y representantes legales de micros y pequeñas empresas (MIPE) anunciaron los Ministros del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, y de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Sichel, junto al Director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Juan Manuel Santa Cruz y al Director Ejecutivo de Clase Media Protegida, Francisco Carrillo, en una visita realizada a los emprendedores del Boulevard Alameda.

Esta cifra es cuatro veces mayor a la entregada el año pasado y constituye una de las medidas del Gobierno destinadas a impulsar la economía nacional, más cuando las medianas y pequeñas empresas son las principales generadores de empleo en el país.

En ese sentido, el Ministro Monckeberg destacó que, de acuerdo a la base de datos del Seguro de Cesantía, el último año se crearon más de 96 mil empleos formales en MIPYMES.

Esta iniciativa, bajo el nombre “Despega Mipe”, consiste en la entrega gratuita de cursos de capacitación, orientados a contribuir al aumento de la productividad. De esta manera, busca mejorar el capital humano ayudándolos, además, a prepararse para un mercado laboral que va cambiando.

Este plan se suma a la Modernización Tributaria, que atraerá más inversión, crecimiento y oportunidades para las Mipes, ayudando a apurar la reactivación y beneficiando directamente a la clase media. Además, forma parte del Nuevo Sence, anunciado por el Presidente Sebastián Piñera en marzo pasado, que busca formar a trabajadores de Micro y Pequeñas empresas para mejorar sus competencias y potenciar sus trayectorias laborales.

“Hemos abierto las puertas de la capacitación a los adultos mayores, a jóvenes, a las Pymes y las grandes empresas, pero siempre preocupándonos que los recursos se gasten bien. Este nuevo Sence está enfocado en la empleabilidad. No queremos más cursos de mediana calidad, y que los recursos que se van a gastar sean para premiar a aquellos que logran colocar a los trabajadores en buenos empleos o logren aumentar su salario”, aseguró el Ministro Monckeberg.

En tanto, el Ministro Sichel, señaló que “potenciar el capital humano es fundamental para que las micro y pequeñas empresas aumenten su productividad. El valor de la tecnología permitirá, por ejemplo, que más Mipes no sólo enfrenten la ola de la cuarta revolución industrial, sino también que la lideren. Desde el Ministerio de Desarrollo Social y Familia creemos que indispensable que más emprendedores se capaciten y crezcan en conocimientos para potenciar cada día más sus capacidades”.

Cursos y postulación

Los cursos están orientados en computación, contabilidad, marketing, inglés básico, gestión de redes sociales y reciclaje, entre otras materias.

Entre los requisitos de postulación para estos cursos está: ser representante legal, dueño, socio o trabajador de la empresa que postula (no hay límite de edad), e ingresos anuales por ventas, servicios y otras actividades del giro que no excedan a 25.000 U.F. en el último año calendario. Además, los alumnos contarán con seguro de accidentes.

Las postulaciones se realizan en www.sence.cl y las consultas se pueden realizar en las oficinas regionales del servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.