El Ministerio Secretaría General de Gobierno posee dos mecanismos de incentivos económicos de los servicios públicos y del Sistema de Monitoreo del Desempeño Institucional: el Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) y el Convenio de Desempeño Colectivo (CDC).

El PMG tiene su origen en la Ley N°19.553 de 1998 y asocia el cumplimiento de objetivos de gestión a un incentivo de carácter monetario para la dotación de personal (contrata y planta) de las instituciones del sector público. El incremento por desempeño institucional se concederá en relación a la ejecución eficiente y eficaz de los programas de mejoramiento de la gestión por parte de los servicios.

Por otra parte, el reglamento para la aplicación del Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) es aprobado mediante el Decreto N°983 de 2003, del Ministerio de Hacienda.

2018
– Formulación Programa de Mejoramiento a la Gestión (PMG) 2018
– Resultados Programa Mejoramiento a la Gestión (PMG) 2017
– Formulación Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) 2018
– Resultados Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) 2017

2017
– Formulación Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2017
– Formulación Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) 2017

2016
– Resultados Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2016
– Informe de resultados Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2016
– Resultados Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) 2016
– Formulación Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2016
– Formulación Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) 2016

2015
– Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG). Primer semestre 2015
– Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG). Segundo semestre 2015
– Informe de resultados Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) 2015